MEDECINE ENVIRONNEMENTALE
Donner les définitions des 3 classes d’agents CMR
Identifier les 8 principaux agents CMR
Rattacher à chacun de ces 8 agents CMR ses risques potentiels pour la santé
Informer les patients des risques encourus lors de l’exposition à des agents CMR
Prendre en charge et orienter un patient exposé aux agents CMR
Participer à la démarche multidisciplinaire de prévention des risques aux agents CMR
Définir les éléments composant le spectre électromagnétique
Identifier les sources émettrices de radiations ionisantes
Identifier les sources émettrices de champs électromagnétiques
Donner les valeurs seuils d’exposition aux radiations ionisantes et aux champs électromagnétiques
Identifier l’organotropisme et les effets déterministes des radiations ionisantes et des champs électromagnétiques
Participer à la démarche multidisciplinaire de prévention des risques à l’exposition aux radiations ionisantes et aux amps électromagnétiques
EPARGNE SALARIALE
Individualiser les 4 étages de l'épargne salariale pouvant la composer
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un PEE et d'un PERCOI pour le médecin
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un PEE et d'un PERCOI pour les salariés
Lister les différentes sources possibles d'alimentation d'un PEE en spécifiant leurs plafonds annuels
Lister les différentes sources possibles d'alimentation d'un PERCO en spécifiant leurs plafonds annuels
Rédiger le document annuel des versements d'un Plan d'Epargne Salariale incluant PEE et PERCO
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord de participation pour le médecin
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord de participation pour le salarié
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord d'intéressement pour le médecin
Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord d'intéressement pour le salarié
Mettre en place un accord de participation et un accord d'intéressement dans un cabinet médical libéral
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
LES EXPERTS ET L'ORGANISATEUR
L'HOTEL (cliquez sur l'image pour accéder au site de l'hôtel)
EPARGNE SALARIALE
MEDECINE ENVIRONNEMENTALE
ILE ROUSSE les 14, 15, 16 & 17 octobre 2022
Hôtel Roccabella
2 Rue Pontellole
20220 Ile Rousse
Pré requis : être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Tarif : pris en charge par l'ANDPC et/ou le FAF-PM ; en cas d'insuffisance de budget, un devis vous sera proposé
Délai d'inscription : les inscriptions sont prises dans l'ordre d'arrivée des dossiers complets dans la limite des places disponibles, et au plus tard 10 jours avant le début de la formation
Accessibilité : hôtel répondant aux critères d'accueil des personnes en situation d'handicap
Demande d'information : envoyez un email à notre secrétariat via la fiche contact
MODALITES D'INSCRIPTION
PROGRAMME & EVALUATION
Date de dernière mise à jour de cette page : 25 février 2022
Durée : 4 journées de 7 heures soit 28 heures au total
Format pédagogique : action mixte intégrée
Méthodes pédagogiques : alternance d'exposé en pleinière et d'ateliers en sous groupes
Programme de la formation médecine environnementale :
- Tour de table des participants : pratiques et attentes
- Généralités - Epidémiologie
- Les classes d’agents CMR
- Les principaux agents CMR
- Leurs risques potentiels pour la santé
- La particpation à la prévention de ces risques
- La pris en charge d'un patient exposé à ces agents
- Définitions du spectre électromagnétique et de ses composantes
- Données épidémiologiques et pharmacologiques
- Les radiations ionisantes : définition, sources, organotropisme, valeur limite d’exposition
- Les radiations ionisantes : effets déterministes et stochastiques, protection et surveillance
- Les champs électromagnétiques : définition, sources, organotropisme, effets sur la santé,
protection et surveillance, valeur limite d’exposition - Rôle du médecin : déclaration, suivi, coordination multidisciplinaire
- Les indicateurs de la grille d’analyse de pratique
- Temps interactif questions / réponses
- Tour de table des particpants : évaluation de la formation, recueil des besoins de formation
Evaluation : audit clinique initial et audit clinique de modification de pratique, pré-test en début de formation et post-test avec correction et rendu de l'évaluation en fin de séminaire
Programme de la formation épargne salariale :
- Tour de table des participants : pratiques et attentes
- Principes généraux de l'épargne salariale
- Les dernières lois en vigueur
- Mise en place d'un PEE
- Mise en place d'un PERCO
- Le bulletin annuel des versements d'un Plan d'Epargne Salariale
- Participation et Intéressement : Maîtriser le cadre légal
- Mise en place d'un accord de participation
- Mise en place d'un accord d'intéressement
- Versements des primes de participation et d'intéressement
- Evaluation : pré et post tests
